新加坡家庭请女佣许多半，尤其是有孩子的家庭。每个月六七百新币，有东说念主帮你打扫卫生矜恤孩子，如实很合算。
网友最近在万事通平台发问，家里的女佣两年合约将满，念念了解续约过程。万事通这就给大家讲解一下。
东说念主力部邮件一到，就驱动行为。
给女佣买份保障，这是应该作念的。毕竟她们冗忙责任，为家庭付出许多，一份保障能保障她们的安全，也能让咱们宽心。 她们辩别家乡，咱们更应该多一份关照。
左券到期，续约条目是事迹达标。达标时代续约。
新加坡请女佣，合约时时是两年。合约期满前两三个月，你就会收到东说念主力部的邮件，辅导该给女佣续签WP了。
收到邮件后，坐窝驱动办理女佣WP展期手续。
给女佣买保障，这是必须的，刻退却缓。
准备好保障，径直上东说念主力部官网，Singpass登录，再填点信息就科罚。
交了35新币，签证就续好了。
东说念主力部见知书一到，续约就成了，大姨又能宽心责任两年了。
老板得给女佣算年假工资。这笔钱，是女佣应得的，按律例，必须支付。年假没休，钱照样得发。老板别念念赖账，该给的必须给，这是法律律例的。
女佣归国，她将告别这老练的住所，告别照旧矜恤的家东说念主，告别这座城市。 离开意味着新的驱动，粗略家乡的暖热怀抱正恭候着她，也许她将开启一段不同的东说念主生旅程。 无论怎样，这段履历皆将成为她东说念主生中庄重的回忆，一段耿耿于怀的旅程。
老板承担职工往返的飞机票钱。
这还没完，固然两年后的WP问题解决了，可女佣现存的左券该怎样算账呢？
东说念主力部律例，女佣每年有七天年假。 没休的年假，合约到期前必须用完，不然折算成现款披发。
女佣合约到期归国短期省亲，老板得负责她往返的机票。
女佣工资上升，老板时时会主动提升薪资。
奖金从二十到一百新币不等。
女佣莫得十三薪，不外续约时老板一般会加薪。
女佣薪水并非东说念主力部硬性律例，老板时时会罕见补贴，数额取决于女佣的责任阐扬。
许多职工加薪幅度不等，从二十到两百新币皆有可能。难以详情具体数值，不妨以五十新币当作参考。
新加坡请好女佣退却易开云kaiyun.com，遭遇妥贴的，不妨多给些工资留下她。
